Il Master universitario ha lo scopo di creare qualificate competenze
professionali, sia teoriche che applicative, in materia di sanità pubblica,
di organizzazione e gestione sanitaria. Gli aspetti istituzionali e normativi
(L. 43/06 - Disposizioni in materia di professioni sanitarieinfermieristiche, ostetrica, riabilitative, tecnico-sanitarie e della
prevenzione e delega al Governo per l'istituzione dei relativi ordini
professionali - GU n. 40 del 17-2-2006) che cambiano e la crescente
complessità organizzativa, si riflettono sulle funzioni di chi opera
nell’azienda ospedaliera. Oggi si delinea pertanto il bisogno di gestire il
processo di cambiamento come capacità di adattare le modalità
organizzative all’evoluzione della domanda del servizio sanitario.
La formazione manageriale e l’aggiornamento sono, in questo contesto,
percepiti come elementi fondamentali per contribuire alla nascita, nelle
aziende sanitarie, di figure professionali adeguate alle
nuove esigenze. Si rende, dunque, necessario, per gestire attese e
resistenze a tale processo, lo sviluppo di determinate capacità, quali:
Risoluzione di problemi (problem solving);
Ampliamento delle conoscenze mirate allo sviluppo di capacità
gestionali;
Strumenti idonei alla gestione del cambiamento;
Leadership.
Scadenza iscrizioni: 31/12/2012
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